2020年医疗事业单位招聘面试方法之礼仪篇：面试着装的基本原则
2020年医疗事业单位招聘面试方法之礼仪篇：面试着装的基本原则
面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于医务人员的职业特性要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的工作人员形象。一般而言，面试官评判面试者着装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。
面试着装基本原则
第一，注重服饰“美”：“美”是指应选择质地好、款式雅、做工精的衣服，并做到搭配准确，而不是指服装过分靓丽、招摇。
第二，服饰庄重。考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。具体来说，主要应注意以下几点：忌过分炫耀;忌过分透明;忌过分紧身;忌过分短小;忌过分裸露：即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
第三，如无特殊要求，不选择白大褂或护士服。
第四，服装不得有明显标志。
考生的服饰应保持整洁，具体而言，应注意：忌残破、忌褶皱、忌乱穿、忌肮脏。
男士着装：西装顾色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。夏季天气炎热，考生可不穿西装外套、系领带，但仍需将衬衣别人西裤内。
女士着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。
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